Motivierende Gesprächsführung im Gesundheitswesen (Ausbildung | 3+2 Tage)

Kommunikation mit Plan: Effektiv, empathisch, nachhaltig

Erfahren Sie, wie die Kunst der Motivierenden Gesprächsführung (Motivational Interviewing, MI) Ihre Arbeit mit Patientinnen revolutionieren kann. Mit zielgerichteten Gesprächstechniken erzielen Sie bessere Ergebnisse und stärken gleichzeitig die Beziehung zu Ihren Patientinnen.

Was ist Motivational Interviewing?
Motivational Interviewing wurde 1991 von den Psychologieprofessoren Bill Miller (USA) und Steve Rollnick (GB) entwickelt. Ursprünglich für die Arbeit mit Suchtkranken konzipiert, hat sich MI als unverzichtbares Werkzeug für anspruchsvolle Gespräche etabliert. Besonders in der Anfangsphase einer Behandlung, wenn Widerstand und Unmotiviertheit oft im Vordergrund stehen, hilft MI, echte Veränderungsbereitschaft zu fördern.

Warum MI lernen?
Die Techniken des MI sind längst nicht mehr nur auf die Arbeit mit Suchtkranken beschränkt. Sie finden Anwendung im gesamten Gesundheitssystem, unter anderem in:

• Prävention: Widerstände in der Kommunikation minimieren und frühzeitige Verhaltensänderungen initiieren.

• Adhärenz: Patient*innen zur Therapietreue motivieren.

• Kranken- und Gespräche mit Angehörigen: Empathie und Verständnis fördern.

Im Umgang mit Patient:innen mit Schmerzen ist die Motivierend Gespächsführung ein tolles Tool, um hinter die Schmerzen zu schauen, Motivation zu wecken und Ziele zu vereinbaren. Darüber hinaus ist MI ein wissenschaftlich anerkanntes Konzept, das Sie nicht nur bei der Arbeit mit Patient*innen unterstützt, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur Burnout-Prävention leistet.

 

Verpflegung am Kurstag:

Bei allen unseren Kurse stehen Snack, Getränke und belegte Brötchen aus unserer Küche bereit. 

 

Sie lernen in Teil 1:

• Herkunft und Geschichte des MI
• Prinzipien und Prozesse von Gesprächsführungskonzepten
• 5 Basismethoden des MI
• 3 Methodengruppen des MI
   

Sie lernen in Teil 2:

• Vertiefung der Inhalte aus Teil 1
• 4 MI Prozesse
• Hervorlocken und Stärken von Change und Confidence Talk
• Ressourcenförderung und Zielpsychologie​

 

Dozent
Jan Kijak
Sozialpädagoge B.A., Suchttherapeut VT, MI Coach/Supervisor (Quest)